Reporte de vídeo: productividad y calidad al estilo japones.

   

Universidad Pedagógica Nacional No. 144

Licenciatura en Intervención Educativa

Nombre de la Materia:

                               Asesoría y Trabajo con Grupos, Unidad No. 1

Nombre del Profesor:

Psic. Yurian Isaías Ramos Enríquez

Nombre del Trabajo:

"Reporte de vídeo: Productividad y Calidad al Estilo Japones"

Nombre del Alumno:

José Luis Nazarin Palomar

Semestre:

5° "A" T/M

Cd. Guzmán, Mpío. De Zapotlán el Grande Jal. A 23 de  Septiembre de 2013

Introducción

El siguiente reporte, se centra en una de las tantas conferencias ofrecidas por Carlos Kasuga, presidente del consejo directivo de la empresa de derivados lácteos Yakult, en la cual se hace mención sobre la importancia de generar sistemas educativos basados en principios básicos que deberán de ser otorgados por la familia hacia sus integrantes.

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De acuerdo con la conferencia ofrecida por Carlos Kasuga, se observa el énfasis que se hace al ámbito de la educación formal en México y el mundo, argumentando que la educación es la mejor arma para salir adelante, ya que al adquirir conocimientos y valores, nos estamos dando la oportunidad de crecer en todos lo sentidos como ser humano. Todo lo anterior dicho, esta ambientado en el sector empresarial, pero obvio es, que se puede aplicar a la sociedad en general.

En la conferencia, se deja muy claro que la educación se debe impartir desde el seno familiar, ya que al ser el primer núcleo grupal, la familia tiene la oportunidad de sembrar en sus integrantes los principios necesarios para que estos se conviertan en miembros de bien para la sociedad y sus familiares.

Por esto, es necesario educar con un objetivo fijo en común, objetivo que debe ser compartido y entendido no solo, por la familia, sino también por las escuelas formales, las empresas publicas y privadas y demás ámbitos de que ofrece una sociedad.

En este sentido, de acuerdo con la teoría que se retomado en la materia, podemos argumentar, que si todos los miembros de un  grupo o equipo de trabajo tuvieran una formación de calidad ( en todos los sentidos) como la que menciona Carlos Kasuga, estaríamos hablando de otros niveles de ser humanos y sobre todo de productividad, ya que al tener una iniciativa propia tan firme, se logran mejores procesos y resultados.

También, se hace mención sobre el trabajo colaborativo realizado en los equipos de trabajo de las empresas, que va en una organización tan seria que va desde el director hasta el empleado de más bajo rango de la institución  Por ende, se debe de tener muchos aspectos al trabajar con grupos, ya que nunca nos encontraremos con uno similar al otro.

Conclusión

Como conclusión personal, se puede decir que la mayoría  de la ideología japones, esta enfocada a la formación integral del ser humano, manteniendo un balance exacto entre lo físico  lo espiritual y lo material, manteniendo una actitud positiva en todos los aspectos del ser humano. Si esto se aplicara en el sector educativo de México  se podrían lograr objetivos que posiblemente nunca se podrían alcanzar si seguimos utilizando los mismos principios que nuestros antecesores crearon.

Así, al tener una formación fundamentada en valores y principios, se crearan mejores relaciones humanas entre la sociedad, esto como consecuencia lograra una aumento en la calidad de la productiva de los grupos en los que nos vemos inmersos.